طريقة ارسال انشطة التطوير المهني في نظام فارس الخدمة الذاتية

خدمة النمو المهني في نظام فارس

تعد خدمة التطوير المهني أو النمو المهني واحدة من الخدمات الذاتية التي يقدمها نظام فارس التابع لوزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، ومن خلال هذه الخدمة يستطيع المعلمون والمعلمات والإداريين وجميع العاملين في الوظائف التعليمية الخاضعة لنظام الخدمة المدنية أن يقوموا بإضافة الأنشطة المهنية الخاصة بهم عبر مشوارهم التعليمي، ويأتي الهدف من هذه الخدمة في تطوير السجل المهني لكل موظف من العاملين في القطاعات التعليمية بما ينعكس في النهاية على جودة العملية التعليمية ككل، من خلال وجود إداريين ومعلمين لديهم الخبرات والمهارات التي تساعدهم على أداء عملهم، كما أنهم لا يتوقفون عن تنمية وتطوير مهاراتهم المهنية من أجل الارتقاء في وظائفهم، حيث اعتمدت وزارة التعليم التطوير المهني كعامل من عوامل الترقي في تلك الوظائف.

طريقة ارسال انشطة التطوير المهني

الأشخاص المعنيين بأنشطة التطوير المهني لتسجيلها في سجلاتهم المهنية الإلكترونية، يمكنهم إدخال تلك الأنشطة من خلال الموقع الإلكتروني لنظام فارس الخدمة الذاتية، عبر اتباع خطوات محددة على النحو التالي: [1]

• الدخول إلى نظام فارس “من هنا“.
• إدخال اسم المستخدم (رقم السجل المدني).
• كتابة كلمة السر.
• إدخال رمز التحقق.
• النقر على تسجيل الدخول.
• اختيار “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
• النقر على “التطوير المهني للمعلمين”.
• إدخال بيانات الموظف الشخصية، وهي:
  • رقم السجل المدني.
  • الاسم.
  • رقم الجوال.
  • جهة العمل.
  • الرمز الوزاري.
• حفظ بيانات الأنشطة للتطوير المهني.
• تعبئة البينات الخاصة بكل نشاط من الأنشطة التي قام المعلم بالحصول عليها.
• الإقرار بصحة البيانات.
• النقر على “حفظ” ليتم حفظ التغييرات التي قام بإدخالها على سجله المهني.

إدخال الدورات في نظام فارس

لكي يتم اعتماد الدورات التدريبية التي حصل عليها المعلم أو الموظف من أحد الجهات التدريبية المعتمدة لدى وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، فيجب أن يقوم بتسجيل تلك الدورات في نظام فارس الخدمة الذاتية من أجل عرضها على الموظف المختص بتقييم المعلومات التي يقوم المعلم بإدخالها، من أجل اعتمادها، ويمكن إدخال الدورات التدريبية من خلال اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى نظام فارس الخدمة الذاتية “من هنا“.
• كتابة اسم المستخدم.
• كتابة كلمة السر.
• إدخال رمز التحقق.
• النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
• اختيار “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
• اختيار “البرامج التدريبية”.
• النقر على “إضافة”.
• إدخال المعلومات الخاصة بالبرنامج التدريبي، وهي:
  • اسم جهة التدريب.
  • موضوع البرنامج التدريبي.
  • نوع التدريب.
  • الدولة.
  • المدينة.
  • تاريخ بداية الدورة.
  • تاريخ نهاية الدورة.
  • المدة.
  • الوحدة.
• النقر على “تطبيق”. وبهذا يتم العودة إلى صفحة البرامج التدريبية.
• النقر على “التالي”.
• إرفاق المستندات اللازمة لإثبات الحصول على الدورة التدريبية.
• النقر على “تطبيق”.
• تأكيد إرسال القرار إلى الموظف المختص لاعتماده من خلال النقر على “تنفيذ”.

التحقق من أنشطة التطوير المهني في نظام فارس

يمكن للمعلم أن يقوم بالتعرف على الدورات التدريبية التي قام بتسجيلها من قبل في نظام فارس الخدمة الذاتية من خلال اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى نظام فارس الخدمة الذاتية “من هنا“.
• كتابة اسم المستخدم.
• كتابة كلمة السر.
• إدخال رمز التحقق.
• النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
• اختيار “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
• اختيار “البرامج التدريبية”.

لتظهر جميع البرامج التدريبية التي حصل عليها الموظف، وقام بتسجيلها عبر نظام فارس الخدمة الذاتية، وتم اعتماد هذه الدورات من قبل النظام.

وإلى هنا نكون قد انتهينا من المقال وقد تعرفنا من خلاله على طريقة ارسال انشطة التطوير المهني من خلال نظام فارس الخدمة الذاتية، كما تعرفنا على طريقة إدخال الدورات التدريبية في نظام فارس، وطريقة التحقق من الدورات التدريبية.