التسجيل في نطاقات وزارة العمل وتسجيل الدخول

ما هو برنامج نطاقات الجديد

برنامج نطاقات هي مبادرة من وزارة العمل السّعوديّ، وهي معيار جديد لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف، إذ تعتمد فكرته الأساسية على تصنيف الكيانات التي يعمل بها عشرة عمال أو أكثر إلى أربع نطاقات، وتتمثل بنطاقات الأحمر والأصفر والأخضر والبلاتيني؛ وذلك بحسب نسبة توطينها للوظائف، وعادةً ما تكون الكيانات الأقل توطينًا في النطاقين الأحمر والأصفر، بينما تصنّف الكيانات الأكثر توطينًا في النطاقين الأخضر والبلاتيني، مع العلم بأن تقييم الكيان يتم من خلال مقارنة أدائه في التوطين بالكيانات الأخرى من نفس الفئة؛ وتجدر الإشارة هنا إنَّ برنامج نطاقات يسعى لتحقيق مجموعة من الأهداف، وهي على النحوّ الآتي:[1]

• تحسين أداء سوق العمل.
• توفير فرص وظيفية لائقة.
• توفير بيئة عمل آمنة وجذّابة لأبناء الوطن.
• الحد من التوظيف غير المنتج.
• التوّجه بفعالية نحوّ التوظيف الكامل للقوى العاملة الوطنيّة.
• الحد من الاعتماد على العمالة الوافدة.
• تقليل معدلات البطالة قدر المستطاع.

التسجيل في نطاقات وزارة العمل

تُتيح لكم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التسجيل في نطاقات وزارة العمل بشكل إلكترونيّ، وذلك باتباع الخطوات التاليّة:

• الدخول مباشرةً إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
• الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية.
• ثمَّ الضغط على تبويب (التسجيل في النطاقات).
• وبعد ذلك سيتم الانتقال إلى الصفحة المخصصة لإدخال بيانات التّسجيل.
• ملء كافة البيانات في الحقول المخصصة لذلك، ومنها اسم المستخدم وكلمة المرور.
• وبعد الانتهاء الضغط على أيقونة (تسجيل).

نطاقات تسجيل دخول

يُمكنكم تسجيل الدخول إلى نطاقات من خلال اتباع الخطوات التاليّة:

• الدخول مباشرةً إلى الرابط المتاح لتسجيل دخول نطاقات “من هنا“.
• الضغط على تبويب (تسجيل الدخول).
• إدخال اسم المستخدم في الحقل المخصص لذلك.
• إدخال كلمة المرور في الحقل المخصص لذلك.
• كتابة رمز التحقق المرئي.
• الضغط على أيقونة (دخول).

استعلام عن نطاقات برقم الهويه

يُمكنكم الاستعلام عن نطاقات المنشأة برقم الهوية من خلال الموقع الإلكترونيّ لوزارة العمل والموارد البشرية؛ وذلك من خلال اتباع التعليمات التاليّة:

• الدخول مباشرةً إلى الرابط المتاح لتسجيل دخول نطاقات “من هنا“.
• ثمَّ الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية.
• الضغط على خدمة (الاستعلام عن نطاقات برقم الهوية).
• إدخال رقم الهوية في الحقل المخصص لذلك.
• ثمَّ إدخال رمز التحقق المرئي الظاهر أمامك في الصورة.
• وأخيرًا الضغط على أيقونة (استعلام).

كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2021

يتم حساب نسبة التوطين في النّطاقات بناءً على المعادلة التالية [(مجموع متوسط العمالة السعودية بالكيان ÷ (مجموع متوسطات العمالة السعودية بالكيان+ مجموع متوسطات العمالة الوافدة بالكيان)]×100 ، حيث صُمم برنامج نطاقات ليتولى احتساب معامل التوطين بجميع النطاقات بشكل آلي؛ وذلك من خلال جميع كيانات الرقم الموحد للمنشآت على (26 أسبوع)؛ بحيث تكون المنشآت ذات النّطاق البلاتيني صاحبة أعلى نسب توطين، والأقل تكون في (النطاق الأحمر)، وتتوّزع بقية النّطاقات حسب نسب التوطين في النطاقات الخضراء و النطاق الأصفر، وفي هذا الشأن سيتم احتساب معامل نسبة التوطين لجميع الكيانات بالرقم الموحد بشكل فوري بنطاقات على أساس أسبوع واحد في حال تحقق الشرط التالي:

• بقاء جميع كيانات الرقم الموحد في النطاق (الأخضر المنخفض على الأقل – والأخضر للكيانات المجمعة الصغيرة جداً) لمدة 13 أسبوع متصلة.
• سيتم الغاء الاحتساب الفوري للمنشاة والاحتساب بالطريقة الأصلية والتي تتم على أساس 26 أسبوع في حالات التالية:

1. كيانات الرقم الموحد في النطاق الأصفر فأقل لمدة 4 أسابيع متصلة.
2. تحول أي من كيانات الرقم الموحد إلى النطاق الأصفر فأقل لأي 8 أسابيع منفصلة.

كم يحسب السعودي في نطاقات

يتم احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين بناءً على الحالات التالية:

• احتساب العامل السعودي بواقع عامل واحد: بشرط ألا يقل أجره الشهري عن 4,000 ريال.
• كما يحسب العامل السعودي بواقع نصف عامل: إذا كان أجره الشهري 3,000 ريال.
• لا يحسب العامل السعودي الذي يقلّ أجره الشهري عن 3,000 ريال سعوديّ في نسبة التوطين المحتسبة.
• يحسب العامل السعودي الذي يكون أجره الشهري أكثر من 3,000 ريال وأقل من 4,000 ريال بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين.
• كما يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج “نطاقات” بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، ولكن بشرط  تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 3,000 ريال، وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين.
• يتم احتساب العاملين بنظام العمل المرن في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات بثلث عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، بشرط إكمال ما مجموعه 168 ساعة عمل، وتسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

دليل نظام نطاقات الجديد المحدث

توّفر لكم وزارة العمل والتنميّة الاجتماعية دليلًا يوّضح لكم نظام النّطاقات الجديد المحدث، وعادةً ما يتم تحديث هذا الدليل بما يُحاكي سوق العمل السّعوديّ، ويُنصح دائمًا بالاعتماد على نسخة الدليل المرفوعة على موقع نطاقات؛ ويُمكنكم الاطلاع على الدليل بصيغة pdf “من هنا“، حيث يتضمن الدليل كلّ من الآتي:

1. كلمة الوزير
2. المصطلحات
3. مقدمة
4. نبذة عن برنامج نطاقات
5. تصنيف الكيانات
6. النطاقات
7. طريقة حساب نطاق الكيان
8. ّ كيف تقيم الوزارة التوطين لدى المنشآت
9. أوزان العمالة الوطنية والحالات الخاصة
10. في البرنامج
11. الحد الأدنى للعمالة السعودية
12. تنظيم العمل عن بعد
13. طريقة حساب عدد العاملين السعوديين لأغراض
14. حساب نسبة التوطين
15. آلية وشروط إصدار شهادة السعودة
16. تصحيح البيانات
17. كيف يمكن للكيان الاستفادة من برنامج نطاقات،
18. وبالتالي زيادة قدرته على التنافس
19. المهن المقصورة على السعوديين

رابط موقع نطاقات الجديد وزارة العمل

تُتيخ لكم وزارة العمل السّعودية رابطًا خاصًا للنطاقات الجديد؛ حيث يُتيح لكم الرابط الدخول إلى الصفحة الخاصة لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف، ويُمكنكم الدخول إلى الرابط “من هنا“.

وفي نهاية مقالنا هذا تعرفنا وإياكم على طريقة التّسجيل في نطاقات وزارة العمل، حيث يثمكنكم التّسجيل بخطوات واصحة تمذَ ذكرها في هذا المقال، وفي ظل ذلك تعرفنا على رابط موقع نطاقات الجديد لوازرة العمل بالمملكة العربية السّعودية.