وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي أحد أهم الوثائق التي يجب أن يحصل عليها الموظف من أجل إثبات خبرته في مجال عمل حر دون الوظيفة التي يعمل بها في الحكومة، وذلك من خلال بوابة العمل الحر الرسمية التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وفيما يأتي نتعرف على طريقة الحصول على شهادة العمل الحر لموظف حكومي وشروط استخراجها.
المملكة العربية السعودية هي أكبر دولة في شبه الجزيرة العربية، كما تعود جذور المملكة العربية السعودية إلى الحضارات الأولى التي ظهرت في شبه الجزيرة العربية. وعلى مر القرون، لعبت شبه الجزيرة دوراً مهماً في التاريخ حيث كانت مركزاً تجارياً قديماً ومهداً للإسلام، ثاني أكبر ديانة في العالم.
نقدم لكم مقالات عن كيفية الحصول علي الخدمات وكذلك عناوين الفروع بالمملكة العربية السعودية وغيرها من الموضوعات المهمة وفي مقال اليوم سنتحدث عن وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي .. شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي ، كما يمكنكم متابعة آخر الموضوعات عن المملكة العربية السعودية من هنا
محتاويات المقال
بوابة العمل الحر
وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
شروط الحصول على وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
تخصصات وثيقة العمل الحر
إصدار وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
بوابة العمل الحر
إن بوابة العمل الحر من البوابات التي أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية من أجل تشجيع ومساعدة أصحاب المشاريع الحرة المختلفة، حيث يستطيع من خلالها الفرد استخراج شهادة تثبت عمله في مشروع حر في تخصص معين؛ حيث إن العمل الحر يعمل على نهوض اقتصاد المملكة بشكل فعال، وتعد السعودية الآن من أكثر الدول التي تشجع العمل الحر، وأصدرت تلك البوابة من أجل الحفاظ على حقوق تلك الفئة وتشجيع نموها داخل المملكة[1].
وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
وثيقة العمل الحر هي عبارة عن وثيقة تمنحها المملكة العربية السعودية للشباب والأفراد الذين يزاولون العمل الحر في تخصصات مختلفة، كما يمكن منح تلك الشهادة إلى الموظف الحكومي الذي ما زال قائمًا على وظيفته الحكومية، ويستطيع الفرد استخراج تلك الوثيقة بسهولة لأكثر من 70 مهنة مختلفة، وتكون صلاحية تلك الوثيقة سنة واحدة فقط يستطيع الفرد تجديدها بعد انقضاء صلاحيتها، والوثيقة تعد إثبات للشباب أنهم عاملين في المجال المحدد بها، ويستطيع الشخص استخراج 5 وثائق للعمل الحر.
شروط الحصول على وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
يمكن للموظف الحكومي استخراج شهادة العمل الحر من خلال بوابة العمل الحر عبر اتباع الخطوات الآتية[1]:
- يجب أن يكون الشخص المتقدم سعودي الجنسية.
- يحب أن يكون للشخص المتقدم حسابًا في خدمة أبشر.
- عمر المتقدم يبدأ من 20 إلى 60 عامًا.
- لا توجد رسوم مخصصة لاستخراج وثيقة العمل الحر.
- عمل حساب على البوابة برقم الجوال.
- طلب الوثيقة والانتظار للحصول عليها بعد مراجعة البيانات.
تخصصات وثيقة العمل الحر
يوجد العديد من التخصصات التي تشملها وثيقة العمل الحر، ومن تلك التخصصات ما يأتي [1]:
- كاتب.
- مونتاج.
- متخصص في الأداء الصوتي.
- رسام كاريكاتير.
- كاتب قصصي.
- أخصائي تجميل.
- مبرمج.
- مترجم.
- أخصائي خدع بصرية وجرافيك..
- موسيقار.
- طباخ.
- ممثل.
- مطرب.
- مخرج.
- مطور التطبيقات.
- مصمم الحفلات.
- أخصائي خدمة العملاء.
- مخطط الأعمال.
إصدار وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
يستطيع الموظف إصدار وثيقة العمل الحر الخاصة به من خلال اتباع الخطوات التالية[1]:
- الدخول إلى بوابة العمل الحر “من هنا“.
- عمل حساب جديد على الموقع بسهولة من خلال رقم الجوال وبعض البيانات التي يطلبها الموقع.
- تفعيل حساب أبشر الخاص بالشخص.
- اختيار التخصص المناسب للفرد للحصول على شهادة.
- إرفاق ما يثبت أهلية الفرد لممارسة تلك الوظيفة.
- الانتظار من أجل استلام الشهادة.
وفي الختام نكون قد تعرفنا على طريقة الحصول على وثيقة العمل الحر لموظف حكومي داخل المملكة، والشروط اللازمة للحصول عليها والتي لا تختلف عن الشروط العامة لاستخراج وثيقة العمل الحر لأي فرد آخر داخل المملكة العربية السعودية.