منصة بياناتي الوظيفية الرقمية .. خطوات تحديث البيانات الوظيفية

منصة بياناتي الوظيفية الرقمية

أطلقت وزارة الخدمة المدنية منصة بياناتي الوظيفية الرقمية للموظفين المدنيين والمختصين في الموارد البشرية من الموظفين السعوديين العاملين في القطاعات الحكومية، فهذه الخدمة موجهة إلى المواطنين فقط، ولا يمكن الاستفادة منها للوافدين أو العاملين في القطاع الخاص، وتعمل المنصة من أجل تقديم الخدمات الإلكترونية لهم، مثل القدرة على الوصول إلى البيانات الخاصة بالموظف، واستعراضها، وتصحيحها حال وجود خطأ فيها، وتتشارك وزارة الخدمة المدنية مع وزارة الصحة في توفير خدمة التقارير الطبية للموظفين، وإمكانية الاطلاع على السجل الوظيفي، وطباعة بيان الخدمة، كما أن الموظف يمكنه من خلال المنصة أن يقوم بتحديث البيانات الوظيفية الخاصة به، والعديد من الخدمات الأخرى التي تعمل على تسهيل حصول الموظف على الخدمات التي تقدمها الوزارة دون الحاجة إلى مراجعة الوزارة. [1]

منصة بياناتي الوظيفية النفاذ الوطني

يمكن للموظف أن يقوم بتسجيل الدخول إلى منصة بياناتي الوظيفية الرقمية التابعة لوزارة الخدمة المدنية من خلال النفاذ الوطني الموحد عبر استخدام بيانات الحساب الخاص به على منصة أبشر، ويتم تسجيل الدخول من خلال اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الخدمات الإلكترونية لوزارة الخدمة المدنية “من هنا“.
• النقر على أيقونة “الدخول إلى الخدمة”.
• اختيار “تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد”.
• إدخال اسم المستخدم.
• إدخال كلمة المرور.
• إدخال رمز التحقق.
• الموافقة على السياسات.
• تسجيل الدخول.

كيف احدث بياناتي في الخدمة المدنية

لتحديث البيانات في منصة بياناتي الوظيفية الرقمية التابعة لوزارة الخدمة المدنية لموظفي القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، يقوم الموظف بتسجيل الدخول إلى منصة بياناتي، ثم يقوم بتحديث البيانات من خلال اتباع الخطوات التالية: [2]

• الدخول إلى “بيانات المستخدم” من بين الخيارات المتاحة في القائمة الرئيسية.
• اختيار “بياناتي الوظيفية.
• تعبئة البيانات الشخصية، مع ملاحظة أنه يتم هناك بعض المعلومات الشخصية التي لا يمكن للموظف أن يقوم بتعديلها، وهي رقم الهوية الوطنية – الاسم – تاريخ ومحل الميلاد – الجنس – الجنسية. والبيانات المطلوب إدخالها هي:

1. الإجابة على سؤال: “هل انت من ذوي الاحتياجات الخاصة؟”.
2. رقم الحفظ.
3. مكان الحفظ.
4. تاريخ الحفظ؟
5. الجهة الحكومية.
6. السلم.
7. المرتبة.

• النقر على “التالي”.
• إدخال البيانات الوظيفية الخاصة بالموظف، وهي:
• درجة الراتب المستحقة وقت تعديل البيانات.
• المسمى الوظيفي للوظيفة التي يشغلها وقت تحديث البيانات.
• تاريخ شغل الوظيفة، أي الدرجة الحالية التي يعمل بها الموظف، وليس تاريخ الالتحاق بالوظيفة.
• تاريخ بداية الخدمة، وهي تاريخ الالتحاق بالوظيفة في جهة العمل الحالية وقت تعديل البيانات، وفي حالة التحاق الموظف بوظيفة أخرى سابقة تظهر نافذة جديدة يتم من خلالها إدخال بيانات الوظيفة السابقة.
• النقر على التالي.
• إدخال المؤهلات الوظيفية.. ويُقصد بها بيانات آخر مؤهل حصل عليه الموظف، وهي:

1. نوع المؤهل.
2. التخصص.
3. الدولة التي حصل منها على المؤهل.
4. التقدير العام للمؤهل.
5. اسم الجامعة في حال كان المؤهل الذي حصل عليه الموظف مؤهل جامعي.
6. المؤسسة التعليمية التي حصل من خلالها على المؤهل في حالة الحصول عليه من خارج المملكة.
7. تاريخ التخرج المدون في وثيقة المؤهل.

• النقر على “التالي”.
• إرفاق المستندات التي تثبت حصوله على المرهل من خلال اختيار الملف والنقر على “تحميل المرفق”.
• إقرار التعهد بصحة البيانات الواردة في طلب تعديل المهنة، وقبل الإقرار يقوم الموظف باختيار السبب الذي يقوم بتحديث بياناته من أجله، وفي حالة اختيار التقاعد كسبب من أسباب تحديث البيانات، تقوم الجهات المختصة بمراجعة الطلب بإعطائه الأولوية بين الطلبات المقدمة، كي يتمكن الموظف من الحصول على مستحقات التقاعد الخاصة به بشكل كامل.
• النقر على إرسال الطلب.

وبعد الانتهاء من تقديم طلب تحديث البيانات، تقوم الجهات المختصة بوزارة الخدمة المدنية بمراجعة الطلب، وتحديث البيانات في خلال 30 يوم عمل من وقت تقديم الطلب، ولا توجد أي رسوم مقررة على استخدام هذه الخدمة، فهي مجانية تمامًا.

وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال، وقد تعرفنا من خلاله على أهم المعلومات حول منصة بياناتي الوظيفية الرقمية والخدمات التي تقدمها لموظفي الحكومة السعوديين، وطريقة الدخول إلى المنصة، وخطوات تحديث بيانات موظف الخدمة المدنية.