السعودية

استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442

استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442 عبر الموارد البشرية، فقد اعلنت وزارة التعليم السعودية أمس عن الترقيات لجميع المرتبات، ليتسنى لجميع الأشخاص الإطلاع على الترقية الخاصة به ومعرفة فوزه به أم لا، حيث تم الإعلان عن الترقيات بنظام المفاضلة وفق معايير الترقيات الخاصة بوزارة التعليم، لهذا سوف نبين لكم كيفية الإستعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442.

المملكة العربية السعودية هي أكبر دولة في شبه الجزيرة العربية، كما تعود جذور المملكة العربية السعودية إلى الحضارات الأولى التي ظهرت في شبه الجزيرة العربية. وعلى مر القرون، لعبت شبه الجزيرة دوراً مهماً في التاريخ حيث كانت مركزاً تجارياً قديماً ومهداً للإسلام، ثاني أكبر ديانة في العالم.

نقدم لكم مقالات عن كيفية الحصول علي الخدمات وكذلك عناوين الفروع بالمملكة العربية السعودية وغيرها من الموضوعات المهمة وفي مقال اليوم سنتحدث عن استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442 ، كما يمكنكم متابعة آخر الموضوعات عن المملكة العربية السعودية من هنا 

محتاويات المقال

خدمة إشغال الوظائف بالترقيات

استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442

معايير المفاضلة في نظام الترقيات 1442

خدمة إشغال الوظائف بالترقيات

الخدمة الإلكترونية من وزارة الموارد البشرية والتي تساهم بتسهيل عملية الترقية، حيث عملت على مساعدة الجهات الحكومية من تطبيق مفهوم تمكين إشغال الوظائف بالترقية، ويقوم النظام بالتأكد من موافقة الموظف لشروط شغل الوظيفة المراد ترقيته عليها، ويتم الإطلاع على الطلب المتقدم به من الجهة ودراسته حسب سير عمل الخدمة، حيث تقوم وزارة الموارد البشرية بتقديم المساندة اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية فيما يتعلق بخطة الموارد البشرية لديها.

استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442

أتاحت وزارة الموارد البشرية السعودية خدمة إلكترونية خاصة لجميع الأفراد والقطاعات العامة، والتي تمكن الأفراد من التعرف على تفاصيل الترقية الخاصة به، ويمكن للقطاعات العامة القيام بالإعلان عن المفاضلات المختلفة وترقية موظفيها إما عن طريق الطرح أو الترقية الإستثنائية أو المفاضلة، وهو الأمر الذي ساهم في حوكمة عملية الترقيات بالكامل بجميع أنواعها، ويمكن الإستعلام عن ترقيات بالسجل المدني 1442 من خلال القيام بمايلي:

  • تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد في منصة مسار “من هنا“.
  • انقر على تسجيل الدخول.
  • أدخل اسم المستخدم (رقم الهوية الوطنية).
  • أدخل الرقم السري.
  • أدخل رمز التحقق.
  • اضغط على تسجيل الدخول.
  • سوف يتم تحويل المستخدم للصفحة الرئيسية
  • اختيار خدمة الترقيات
  • الاطلاع على إعلانات الترقيات
  • اختيار الرغبات الوظيفية
  • معرفة نتيجة المفاضلة

شاهد أيضاً: نظام الترقيات الجديد 1442

معايير المفاضلة في نظام الترقيات 1442

وضعت وزارة الموارد البشرية السعودية العديد من المعايير للمفاضلة في نظام الترقيات العام في المملكة العربية السعودية، حيث تم الإعلان أمس عن أسماء الترقيات الجديدة بوزارة التعليم السعودية، لهذا نرى الكثير من البحث على معايير المفاضلة في نظام الترقيات، وهذه المعايير كالآتي:

معيار المفاضلة الأول في نظام الترقيات

المعيار الأول تقويم الأداء الوظيفية والذي يكون إجمالي وزنه 60% ويكون احتسابها كالآتي:

ممتاز من 90 إلى 100.
جيد جداً من 80 إلى 89.
جيد من 70 إلى 79.

معيار المفاضلة الثاني في نظام الترقيات

المعيار الثاني برامج التطوير والتدريب والتي يكون إجمالي وزن المعيار 40% ويكون حصول الموظف أو الموظفة على أحد تلك البرامج يستحق كامل درجة معيار التطوير والتدريب، وتكون المفاضلة كما في الجدول التالي:

جهة التدريب

 

العلامة الحد الأقصى للاحتساب من البرامج بالمرتبة الحالية لكل مرتب
برامج اعتماد منتهية بإجتياز اختبار (CFA .SOCPA .CPA .PMP) 100 برنامج واحد
برامج منتهية باجتياز اختبار معهد الإدارة. 40 برنامج واحد
برامج تدريب لا تتضمن اجتياز اختبار معهد الإدارة. 30 برنامجين
برامج التعلم الذاتي (برامج إثرائي) وبرامج تطوير الموارد البشرية المنفذة من قبل الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية. 30 10 برامج في السنة إثرائي (3×10=30 درجة)
برامج تطوير الموارد البشرية برنامج واحد

العناصر المرجحة في نظام الترقيات

يوجد بعض العناصر المرجحة والتي تساهم في نتائج المفاضلة في نظام الترقيات حسب وزارة الموارد البشرية السعودية، وتعتبر هذه العناصر المرجحة في نظام الترقيات مهمة للجميع، وتكون كالآتي:

  • الأعلى في برامج التطوير والتدريب.
  • الأقدم في تاريخ التعيين.
  • الأعلى في تقويم الأداء الوظيفي.
  • المؤهل العلمي الأعلى وفق الدرجات العلمية.

بهذا نكون قد تعرفنا على جميع المعلومات بخصوص استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1442، وقد قدمنا لكم معايير المفاضلة في نظام الترقيات 1442 التي يتم فيها المفاضلة للحصول على ترقية وزارة الموارد البشرية للوظائف المختلفة.

Leave a Comment